
如果您的企业正在...
这些人事难题是否让您头疼不已?
苦于招来的人产出达不到预期
招聘失败率高,新人试用期离职率高达30%,招错人成本平均30万/人
担心核心员工突然离职造成损失
关键人才流失毫无预兆,业务断层损失巨大,知识传承困难
发现团队越大效率反而越低
人多了协作效率下降,信息孤岛严重,人均产出递减
困扰于HR决策无法量化
用人决策凭经验,投入产出不透明,人力成本占比过高
AI员工,团队中的战力角色
基于海量成功案例训练,每个输出都经过严格验证
不再等到员工递辞职信才察觉异常。提前45天预警离职风险,降低关键人才流失率,避免核心业务断层。
破解"人多效率低"的组织困局。AI诊断协作障碍,重构工作流程。人效提升50%,用更少的人创造更大价值。
HR从"控制人力成本"升级为"经营人才资产"。每个用人决策都有清晰的ROI计算。人力投资回报率提升200%,让人才成为增长引擎。
从痛点到突破点
对比看得见的改变,数据驱动业务增长
现状痛点 | 我们带来的改变 | 业务成果 |
---|---|---|
招错人成本高(平均30万/人) | AI精准画像 + 产能预测 | 招聘失败率降70%,节省千万成本 |
核心员工流失无预警 | 45天离职预警 + 定向挽留 | 核心人才流失率降至5% |
团队大效率低(人均产出递减) | 组织瓶颈诊断 + 协作优化 | 人效提升50%,500人干800人的活 |
HR决策无法量化 | 实时ROI追踪 + 数据归因 | 人力ROI提升至3.2倍 |
人力成本占比过高 | 智能配置 + 自动优化 | 人力成本降30%,产出提升60% |
核心功能模块
全链路智能化解决方案,让每个环节都创造价值
精准人才获取
招聘成功率提升85%AI员工分析高绩效员工特征,建立岗位产能模型,从源头把控质量。
分析高绩效员工的共同特征
建立岗位胜任力和产能模型
预测候选人未来绩效表现
组织效能诊断
协作效率提升200%实时监测团队协作网络,识别信息孤岛和效率瓶颈,自动生成优化方案。
识别关键人物过载和部门墙
分析信息流转和决策路径
优化组织结构和协作模式
智能人才保留
核心人才留存率95%AI员工预测员工离职概率,分析流失原因(薪酬、发展、管理等),提前45天预警。
分析薪酬竞争力和发展空间
识别管理问题和团队氛围
个性化挽留策略和激励方案
动态成本优化
人力成本降低30%根据业务需求智能调配人力资源,优化薪酬结构和激励方案,实时计算每个岗位ROI。
动态调配人力资源配置
优化薪酬结构和激励体系
实时计算岗位投入产出比
灵活的部署方案
根据您的需求选择最适合的部署方式
本地部署
在您的私有环境中部署AI系统,实现高度定制化和数据完全自主可控
- 数据100%私有化
- 高度定制化能力
- 符合监管要求
API接入
无缝对接您现有的业务系统,即插即用,快速获得AI能力
- 快速部署上线
- 无需维护基础设施
- 弹性扩展能力
云端服务
通过主流云平台安全部署,按需扩展,最快24小时上线
- 极速部署上线
- 按需付费模式
- 全球化部署能力