人事 AI 员工

人效提升, 从此简单

人事 AI 员工,懂业务的HR,让组织效能提升科学化

人事AI员工解决方案
Challenges

如果您的企业正在...

这些人事难题是否让您头疼不已?

01

苦于招来的人产出达不到预期

招聘失败率高,新人试用期离职率高达30%,招错人成本平均30万/人

关键指标 ¥30万 招错人成本
02

担心核心员工突然离职造成损失

关键人才流失毫无预兆,业务断层损失巨大,知识传承困难

关键指标 20% 核心人才流失率
03

发现团队越大效率反而越低

人多了协作效率下降,信息孤岛严重,人均产出递减

关键指标 -30% 规模效率递减
04

困扰于HR决策无法量化

用人决策凭经验,投入产出不透明,人力成本占比过高

关键指标 35% 人力成本占比
Solutions

AI员工,团队中的战力角色

基于海量成功案例训练,每个输出都经过严格验证

告别"感觉这人不错"的主观判断。基于岗位胜任力模型,精确匹配人岗适配度。招聘成功率提升85%,因为AI员工知道什么样的人能出活。

胜任力模型 精准匹配 产能预测 科学决策

不再等到员工递辞职信才察觉异常。提前45天预警离职风险,降低关键人才流失率,避免核心业务断层。

离职预警 风险识别 主动挽留 知识保护

破解"人多效率低"的组织困局。AI诊断协作障碍,重构工作流程。人效提升50%,用更少的人创造更大价值。

组织诊断 流程优化 效能提升 瓶颈突破

HR从"控制人力成本"升级为"经营人才资产"。每个用人决策都有清晰的ROI计算。人力投资回报率提升200%,让人才成为增长引擎。

ROI分析 数据决策 价值管理 投资思维
Performance Comparison

从痛点到突破点

对比看得见的改变,数据驱动业务增长

现状痛点 我们带来的改变 业务成果
招错人成本高(平均30万/人)
AI精准画像 + 产能预测
招聘失败率降70%,节省千万成本
核心员工流失无预警
45天离职预警 + 定向挽留
核心人才流失率降至5%
团队大效率低(人均产出递减)
组织瓶颈诊断 + 协作优化
人效提升50%,500人干800人的活
HR决策无法量化
实时ROI追踪 + 数据归因
人力ROI提升至3.2倍
人力成本占比过高
智能配置 + 自动优化
人力成本降30%,产出提升60%
Core Functions

核心功能模块

全链路智能化解决方案,让每个环节都创造价值

01

精准人才获取

招聘成功率提升85%

AI员工分析高绩效员工特征,建立岗位产能模型,从源头把控质量。

应用场景

分析高绩效员工的共同特征

建立岗位胜任力和产能模型

预测候选人未来绩效表现

02

组织效能诊断

协作效率提升200%

实时监测团队协作网络,识别信息孤岛和效率瓶颈,自动生成优化方案。

应用场景

识别关键人物过载和部门墙

分析信息流转和决策路径

优化组织结构和协作模式

03

智能人才保留

核心人才留存率95%

AI员工预测员工离职概率,分析流失原因(薪酬、发展、管理等),提前45天预警。

应用场景

分析薪酬竞争力和发展空间

识别管理问题和团队氛围

个性化挽留策略和激励方案

04

动态成本优化

人力成本降低30%

根据业务需求智能调配人力资源,优化薪酬结构和激励方案,实时计算每个岗位ROI。

应用场景

动态调配人力资源配置

优化薪酬结构和激励体系

实时计算岗位投入产出比

Deployment Options

灵活的部署方案

根据您的需求选择最适合的部署方式

本地部署

在您的私有环境中部署AI系统,实现高度定制化和数据完全自主可控

  • 数据100%私有化
  • 高度定制化能力
  • 符合监管要求
推荐

API接入

无缝对接您现有的业务系统,即插即用,快速获得AI能力

  • 快速部署上线
  • 无需维护基础设施
  • 弹性扩展能力

云端服务

通过主流云平台安全部署,按需扩展,最快24小时上线

  • 极速部署上线
  • 按需付费模式
  • 全球化部署能力

开启智能人力管理新篇章

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